Julita Dadej

Dyplomowany Trener Biznesu z wieloletnim doświadczeniem w firmach produkcyjnych, handlowych, usługowych.  Master Reiss Motivation Profile, Reiss School Motivation Profile, praktyk metody RTZion. 

WYKSZTAŁCENIE

Absolwentka: Zaawansowanej Szkoły Trenerów „Moderator”, Studium Umiejętności Osobistych Trenera i Lidera w ujęciu integralnym, Studiów Podyplomowych w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie na kierunku Zarządzanie Ludźmi w Firmie, Uniwersytetu Marii Curie- Skłodowskiej w Lublinie.  

SPECJALIZACJA

Specjalizuje się w szkoleniach i warsztatach dla kadry kierowniczej, liderów, menedżerów min. z obszarów: budowania i zarządzania zespołem, efektywnej współpracy, delegowania zadań, zarzadzania czasem, motywowania, komunikacji, przywództwa, rozwiązywania problemów. Prowadzi Treningi On the Job. Tworząc i realizując projekty związane z budowaniem i rozwojem zespołów zwraca dużą uwagę na zagadnienia skutecznego motywowania pozafinansowego, delegowania zadań i odpowiedzialności, przeprowadzania trudnych rozmów pracowniczych oraz rozwiązywania konfliktów. W pracy z Klientami zachęca do przyjmowania innej perspektywy, przełamywania dotychczasowych schematów oraz podejmowania wysiłku w celu wypracowania zmian i podążania za nimi.

Celem pracy Pani Julity jest inspirowanie ludzi do zmian, by stawali się bardziej skuteczni, efektywni, by lepiej i z większym zaangażowaniem realizowali cele, jakie stawia przed nimi organizacja. Prowadzone przez nią szkolenia nastawione są na zmianę postaw i doskonalenie umiejętności. Mają charakter warsztatów, podczas których uczestnicy biorą udział w różnego rodzaju doświadczeniach, np. case study, odgrywaniu ról, grach zespołowych. 

Uczestnicy cenią Panią Julitę za zaangażowanie i wkład w rozwój ich umiejętności, indywidualne, bezpośrednie podejście i pozytywne nastawienie. Pani Julita jest zawsze perfekcyjnie przygotowana, a praktyczne doświadczenie pozwala jej na swobodne poruszanie się w temacie, czym aktywizuje uczestników do dyskusji i treningu. 

 

KLIENCI

W ostatnim czasie realizowała projekty szkoleniowe min. dla firm: Ronal Polska Sp. z o.o., Sun Garden Sp. z o.o.,  GST Automotive Safety Poland Sp. z o.o., Netbox Sp. z o.o. SKA, Moblie Climate Control Sp. z o.o., Wago Elwag Sp. z o.o., Eisberg Sp. z o.o., CeDo Sp. z o.o., Wuppermann Polska Sp. z o.o., Wezi-tec Sp. z o.o., „Galmet Sp. z oo.” Sp. K., TRW Steering Systems Poland Sp. z o.o., De Dietrich Technika Grzewcza Sp. z o.o., Winkelmann Sp. z o.o., Colep Polska Sp. z o.o., Mikrostyk S.A., Santander Consumer Bank S.A., LAXO Work Sp. z o.o., Unitec Polska Sp. z o.o. 

TEMATY SZKOLENIOWE

 

  • Kierowanie zespołem
  • Efektywna komunikacja w zespole
  • Lidership
  • Zarządzanie przez motywowanie – w oparciu o RMP
  • Delegowanie zadań
  • Motywowanie pracowników
  • On-The-Job-Training
  • Budowanie zespołu
  • Współpraca i komunikacja międzydziałowa
  • Rozwiązywanie konfliktów
  • Zarządzanie zmianą
  • Zarządzanie czasem własnym i organizacja pracy podwładnych
  • Komunikacja i postawa asertywna
 

 bio-chemInitumOriflame    

Cati gs

 

Wskazane firmy partnerskie są jedynymi właścicielami przedstawionego loga.