Aktualności

Planujesz szkolenie?

Masz pytania?

 

Zadzwoń

tel. 531 058 864

tel. 730 321 349
 

biuro@futureskills.pl

szkolenia@futureskills.pl

 

 
  Należymy do

 

 

 

Zarządzanie przez Motywowanie- Motywacja 3.0

Dla kogo:

Kierownicy, Dyrektorzy, Liderzy zespołów.

Cele i korzyści:

  • Zdobycie nowych umiejętności z zakresu automotywacji i motywowania innych.
  • Lepsze poznanie i zrozumienie własnych motywatorów.
  • Poznanie oraz efektywniejsze wykorzystanie własnego potencjału.
  • Lepsze poznanie swoich podwładnych oraz tego, co nimi kieruje.
  • Poznanie prostych i skutecznych narzędzi do motywacji.
  • Uzyskanie wiedzy na temat, jak budować motywację własną i podwładnych do pracy.
  • Wzrost efektywności pracy poprzez wykorzystanie pełnego potencjału zespołu.

Czas trwania:

2 dni – 16h dydaktycznych

 

Program Szkolenia

1. Podstawy teorii motywacyjnych  - teorie motywacji i ich przełożenie praktyczne.

  • Rodzaje motywacji, model Maslowa, Model Herzberga.
  • Rola motywatorów niematerialnych - motywowanie środkami poza finansowymi.

2. Podejście do motywacji – od Motywacji 1.0 do Motywacji 3.0.

3. Techniki motywacyjne Motywowanie pracowników przy użyciu środków poza finansowych.

  • Motywacja wewnętrzna a zewnętrzna.
  • Motywacja „Do celu i Od problemu”.
  • Metody motywowania pozapłacowego:

   - Osiągnięcia

   - Uznanie

   - Odpowiedzialność

   - Wywieranie wpływu

   - Rozwój osobisty

  • Rozpoznawanie spadku motywacji.
  • Metody motywowania a poziom rozwoju zawodowego.
  • Kiedy rozmowa z podwładnym jest motywująca a kiedy demotywująca?

4. Diagnoza motywatorów życiowych w oparciu o Reiss Motivation Profile.

  • 16 motywatorów życiowych – geneza, terminologia.
  • Moje życiowe motywatory - mocne strony, cele i wartości.
  • Osobowość pracownika a motywatory.
  • Diagnoza motywatorów podwładnego.
  • Motywatory podwładnego a moje motywatory.
  • Trzy stopnie postrzegania: Jak widzimy siebie samych? Jak widzimy innych? Jak widzą nas inni?
  • Diagnoza i aktywacja mojego niewykorzystanego (podświadomego) potencjału.

5. Jak określić (wewnętrzną) motywację i potrzeby innych?

  • Jak przydzielać zadania zgodnie z talentami i wewnętrznymi potrzebami.
  • Jak stworzyć warunki pracy tak, aby uwolnić wewnętrzną, naturalną motywację pracowników.

6. Komunikacja zgodna z wewnętrznymi potrzebami Pracownika.

7. Zastosowanie RMP w zarządzaniu - indywidualnego podejścia do pracowników w zależności od kombinacji motywatorów.

8. Jakie motywatory odpowiadają za sukcesy na poszczególnych stanowiskach?

  • Motywatory handlowca, księgowej
  • Motywatory kariery

9. Wpływ motywatora „Władza” i „Niezależność” na styl kierowania zespołem.

10. Kombinacje motywatorów wpływające na powstawanie konfliktów w zespole.

  • Kiedy pojawia się sarkazm?

11. Uznanie jako najtańsza forma motywacji.

12. Budowanie skutecznych zespołów – co motywuje mój zespół?

 

Szkolenie oparte jest na metodzie Reiss Motivation Profile. 

 

Dowiedz się więcej o RMP >>>

 

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

Miejsce szkolenia: Wrocław

Koszt szkolenia: 1500zł. netto 

Czas trwania szkolenia:
 2 dni, 16 godzin dydaktycznych

Termin szkolenia: 16-17.04.2018

Cena szkolenia obejmuje:

  •  zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia
  •  doświadczonego trenera, praktyka biznesu
  •  udostępnienie sali szkoleniowej
  •  materiały szkoleniowe
  •  przerwy kawowe
  •  lunch
  •  certyfikat ukończenia szkolenia
  •  możliwość skorzystania z indywidualnych konsultacji z trenerem

 

Szkolenia "szyte na miarę klienta"

Dostosujemy warsztaty i szkolenia do specyfiki klienta, tak aby uczestnicy  ćwiczyli zdobyte umiejętności i techniki na autentycznych sytuacjach.

Podczas szkoleń wykorzystujemy  licencjonowane gry szkoleniowe.

 

Zapraszamy do zapoznania się z pełnym zakresem prowadzonych przez nas szkoleń:


Aby otrzymać szczegółowe informacje na temat wybranego szkolenia, proszę o kontakt  tel. +48 531 058 864,  szkolenia@futureskills.pl, biuro@futureskills.pl, lub wysłać zapytanie ofertowe.

 bio-chemInitumOriflame    

Cati gs

 

Wskazane firmy partnerskie są jedynymi właścicielami przedstawionego loga.