Kierowanie zespołem — jak robić to skutecznie?
Początki pracy Lidera to spore wyzwanie. Świeżo upieczeni menedżerowie czy kierownicy popełniają nieświadomie wiele błędów, które potem odbijają się na kondycji zespołu – zamiast realizować kolejne cele i zadania, pracownicy tracą czas na gaszenie pożarów i rozwiązywanie konfliktów.
Nie pozwól, żeby to spotkało również Twój zespół.
Pokieruj nim tak, jak zrobiłby to prawdziwy przywódca. Dołącz do szkolenia Menedżer na strat i wykorzystaj skuteczne techniki i narzędzia do doskonalenia swoich umiejętności zarządzania ludźmi.
W trakcie szkolenia Menedżer na start nie tylko zbudujesz siebie jako Lidera i wypracujesz indywidualny styl kierowania. Zdobyte umiejętności wykorzystasz również do pracy ze swoim zespołem: efektywnej komunikacji z pracownikami, aby rozumieli dokładnie to, co im przekazujesz, motywowania zespołu do działania, określania wspólnych celów, udzielania informacji zwrotnej.
To gotowy zestaw kompetencji, bez których nie obejdzie się żaden Lider.