NASZE METODY

Co usłyszę, zapomnę. Co zobaczę, zapamiętam. Co sam zrobię, zrozumiem. 

Konfucjusz

Podstawą Naszych szkoleń są ćwiczenia i gry symulacyjne, dobrane do potrzeb oraz specyfiki klienta.

Wieloletnie doświadczenie w pracy z Klientem pozwoliło nam wypracować standardy naszych działań. Pracujemy zgodnie z 3  zasadami:

Jak przebiega proces szkolenia? Metody szkoleniowe
Jak przebiega proces szkolenia? Metody szkoleniowe

1. Diagnoza i cel

  • Diagnoza – na tym etapie wspólnie z Klientem  definiujemy kluczowe do rozwoju/zmiany cele lub wyzwania
  • Cel – w tym kroku uzgadniamy jasno określone cel, jakie chcemy wspólnie osiągnąć, definiujemy wizję przyszłości, stan  oczekiwany przez klienta i rekomendowany przez nas

2. Wybór metod i realizacja

  • Dobór  Metod –uzgadniamy  etapy, środki i metody działań wykorzystywane trakcie projektu
  • Realizacja– działania szkoleniowo-doradcze

3. Ewaluacja i współpraca

  • Pomiar sukcesu/ Ewaluacja– na tym etapie podsumowujemy  efekty, porównujemy stan oczekiwany do osiągniętego, rekomendujemy dalsze kroki do rozwoju
  • Pomoc/ Współpraca –  po zakończeniu projektu możesz zawsze na nas liczyć
Cykl szkolenia

Nasze szkolenia to 75% ćwiczeń, gier i symulacji!

Szkolenia - warsztaty praktyczne

Jako metody naszej pracy stosujemy:

  • Cykl kolba
  • Aktywne treningi
  • Gry symulacyjne
  • Stadium przypadku
  • Ćwiczenia out door
  • Odgrywanie ról- scenki w parach oraz Akwarium
  • Prezentację interaktywną
  • Burzę mózgów
  • Ćwiczenia grupowe oraz indywidualne
  • Dyskusje
  • Mini wykład
  • Obserwacje

Metody te dopasowane są do potrzeb i sytuacji Klienta, gdyż tylko tak wierzymy w sukces naszych działań. Dążymy do tego, aby efekty były szybkie i zadowalające obie strony.

Podczas szkoleń wykorzystujemy reguły procesu grupowego oraz metody coachingu zespołowego.

Jako metody naszej pracy stosujemy:

  • Cykl kolba
  • Aktywne treningi
  • Gry symulacyjne
  • Stadium przypadku
  • Ćwiczenia out door
  • Odgrywanie ról- scenki w parach oraz Akwarium
  • Prezentację interaktywną
  • Burzę mózgów
  • Ćwiczenia grupowe oraz indywidualne
  • Dyskusje
  • Mini wykład
  • Obserwacje

Metody te dopasowane są do potrzeb i sytuacji Klienta, gdyż tylko tak wierzymy w sukces naszych działań. Dążymy do tego, aby efekty były szybkie i zadowalające obie strony.

Podczas szkoleń wykorzystujemy reguły procesu grupowego oraz metody coachingu zespołowego.

Nasze szkolenia to 75% ćwiczeń, gier i symulacji!

Szkolenia - warsztaty praktyczne

Masz pytania?

Napisz lub zadzwoń do nas. Odpowiemy na Twoje pytania, pomożemy dobrać program szkolenia i jego formę.

tel.+48 531 058 864szkolenia@futureskills.pl

Klienci, którzy nam zaufali

firmy, które szkolimy
firmy produkcyjne
firmy, które szkoliliśmy
szkolimy urzędy i szkoły