Rozwijamy umiejętności wyznaczania celów i jak mądrze rozkładać pracę w czasie, żeby działać skuteczniej i bez presji, a z lepszym rezultatem.
Szkolenie zamknięte dla:
Firm, Liderów, Menedżerów, Kierowników, Dyrektorów, zespołów HR.
Skontaktujemy się i powiemy, jak dzięki szkoleniu zwiększysz kompetencje swoich liderów i efektywność zespołów
Szkolenie Zarządzanie czasem dla menedżerów to intensywny, warsztatowy program realizowany wewnątrz organizacji, którego celem jest wyposażenie liderów i właścicieli firm w praktyczne narzędzia do skutecznego zarządzania własnym czasem oraz czasem zespołu.
Szkolenie koncentruje się na priorytetyzacji zadań, eliminowaniu rozpraszaczy i „złodziei czasu”, ograniczaniu prokrastynacji oraz budowaniu nawyków zwiększających efektywność w codziennej pracy. Uczestnicy uczą się wyznaczania celów metodą SMART, delegowania zadań zgodnie z priorytetami oraz monitorowania realizacji planów bez nadmiernej kontroli.
Program oparty jest na sprawdzonych technikach zarządzania oraz doświadczeniach menedżerów i przedsiębiorców. Praktyczne ćwiczenia, case studies i gry symulacyjne odnoszą się do realnych wyzwań firmy, dzięki czemu wypracowane rozwiązania mogą być od razu wdrażane i realnie usprawniają organizację pracy zespołów.
Warsztat Zarządzanie czasem dla menedżerów skierowany jest do osób na stanowiskach kierowniczych, menadżerskich, dyrektorów, liderów zespołów, brygadzistów oraz właścicieli firm, którym zależy na podniesieniu efektywności pracy własnej oraz pracowników. Również do tych, którzy w najbliższym czasie mają objąć stanowisko menedżerskie oraz do wszystkich, którzy są zainteresowani tematyką efektywności, zarządzania sobą w czasie.
Większa odpowiedzialność
Lepsza samodyscyplina i realna odpowiedzialność za wyniki własne oraz zespołu.
Skuteczniejsza organizacja pracy
Jasna rola menedżera w planowaniu, priorytetyzacji i koordynacji zadań.
Wyższa terminowość
Sprawniejsze dowożenie projektów, nawet wymagających współpracy wielu zespołów.
Mniej marnowania czasu
Eliminacja „pustych przebiegów”, rozproszeń i działań bez realnej wartości.
Większe zaangażowanie
Praca zgodna z rytmem efektywności i lepsze radzenie sobie z presją czasu.
Spójność priorytetów i celów
Lepsze kaskadowanie celów między działami, koncentracja na długoterminowych zadaniach.
Brak mikrozarządzania
Jasne zadania, priorytety i monitoring postępów zamiast ciągłej kontroli.
Gotowe narzędzia
Konkretne techniki pracy menedżera oparte na faktach i mierzalnych efektach.
lat
doświadczenia
średnia z ocen
naszych szkolenia
firm, które nam
zaufały
godzin
szkoleniowych
Chcesz, aby Twoi menedżerowie lepiej zarządzali sobą w czasie, skuteczniej planowali i organizowali pracę zespołu? Skontaktuj się z nami – chętnie odpowiemy na pytania i przedstawimy szczegóły szkolenia Zarządzanie czasem dla menedżerów.
Kwestia Czasu to firma w pigułce. Ta gra to symulator mechanizmów firmy, współpracy działów i codziennych zadań pracowników. Gracze (uczestnicy szkolenia) są pracownikami różnych działów organizacji, która przechodzi bardzo intensywny tydzień pracy oraz zmiany.
Gra stymuluje umiejętności takie jak zarządzanie zadaniami w czasie, organizacja pracy własnej, współpraca w zespole czy ustalanie priorytetów. Uczestnicy szkolenia muszą reagować szybko i sprawnie, bo każda chwila może okazać się decydująca. Dodatkowo czekają na nich utrudnienia takie jak nieprzewidziane wypadki w firmie, niezapowiedziane wydarzenia, wrzutki i nagłe pilne zadania.
Twój Czas to gra symulacyjna, która realizuje temat zarządzania sobą w czasie, opierając się na koncepcji matrycy Eisenhowera. Obserwując rezultaty swoich działań, uczestnicy zrozumieją na podstawie jakich kryteriów wyznaczać priorytety. Przekonają się, że nieustanna realizacja zadań pilnych i ważnych, to bardzo kosztowna strategia. I uświadomią sobie, jak bardzo zależne są od siebie sfera prywatna i zawodowa – jak na siebie wpływają nawzajem i ile kosztuje energii i czasu nierealizowanie zadań w terminie. Porusza obszary które opisuje S. Covey w 7 nawykach skutecznego działania.
Jeśli chodzi o dobre szkolenia, podnoszenie swoich kompetencji i wskakiwanie na wyższy poziom – mam w głowie jedną firmę Future Skills. To z pewnością inspirujący, zaangażowany oraz motywujący zespół trenerów. To, co przekazują innym, poza fajną energią, to konkretna wiedza, poparta licznymi, przykładami, wzmocniona praktycznymi ćwiczeniami, a przyswojona – daje widoczne efekty w pracy i stwierdzę nawet, że podnosi jakość życia.
ADAM MACIŃSKI
Szef sprzedaży i koordynator projektów specjalnych Bio-Circle Surface Technology Sp. z o.o.
Trenerzy Future Skills podchodzą do współpracy profesjonalnie. Słuchają uważnie, dokładnie analizują opisywaną sytuację. Bardzo pomogli mi zrozumieć, na czym polega współpraca w zespole. Uświadomiłam sobie, jak ważne jest indywidualne podejście do pracy każdego z moich pracowników.
JOANNA JAROSZ-NOWAK
Dyrektor Departamentu Kontroli i Informacji Zarządczej Ryzyka w Santander Consumer Bank S.A.
Tym, co wyróżnia Magdę, jest umiejętność wsparcia w budowie jednej z najważniejszych konstrukcji Twojego życia – Twojej tożsamości. Wolnej od wizji innych czy… Magdy. Praca nad tym aspektem naszego życia jest niezwykle istotna i wymaga niezwykłej delikatności, kompetencji i działań ze strony osób, które ten proces wspomagają.
KRZYSZTOF BERNACIAK
AMB TECHNIC
Współpracowałem z firmą Future Skills oraz Panią Magdaleną Wojtkowiak przez okres trzech miesięcy w zakresie podniesienia kompetencji menadżerskich.
Współpraca z firmą Future Skills oraz Panią Magdaleną Wojtkowiak układała się znakomicie. Szkolenia oraz sesje treningowe przygotowane w oparciu o ogromną wiedzę i doświadczenie. Wielka wartość merytoryczna, ale przede wszystkim praktyczna. Dodatkowe materiały szkoleniowe, które otrzymałem podczas zajęć, służą mi do dziś i pomagają w codziennej pracy.
Dzięki współpracy z Panią Magdaleną Wojtkowiak udało się rozwiązać wiele problemów związanych z zarządzaniem oraz budowaniem zespołu, które przez lata wydawały się nie do naprawienia. Szkolenia z Panią Magdaleną Wojtkowiak niewątpliwie podniosły moje kompetencje menadżerskie, a zdobytą podczas zajęć wiedzę oraz techniki, z powodzeniem wprowadziłem w życie.
Najlepsze szkolenie menadżerskie, w którym wziąłem udział.
ŁUKASZ MŁYNARCZYK
MPGK CHOSZCZNO
„Dzięki coachingowi biznesowemu udało nam się wspólnie wypracować i wdrożyć systemy zarządzania, które poprawiły wydajność naszych działań, pracę i komfort ludzi zatrudnionych w naszej firmie. Dzięki podjętej współpracy znacznie rozwinęliśmy naszą działalność i zwiększyliśmy przychody. Spotkania z Coachem Future Skills Magdaleną Wojtkowiak pomogły nam uporządkować nasze wszystkie sprawy zarówno małe jak i te bardziej kluczowe, a także obrać właściwy kierunek dalszego rozwoju firmy. Udział w szkoleniach dodatkowo usprawniły Nasz sposób działania w zakresie zarządzania czasem i komunikacją na lini kadra kierownicza i pracownicy.”
JAKUB MIZERA
Właściciel firmy Friends Inwesteam
„Świetny kontakt, opieka i wsparcie merytoryczne na każdym etapie projektu. Na tle innych firm szkoleniowych Future Skills wyróżnia się szczerym, osobistym zaangażowaniem i dopasowaniem wiedzy i ćwiczeń do realiów firmy. Szkolenia były prowadzone w bardzo ciekawy i dynamiczny sposób z możliwością praktycznego zastosowania zdobytej wiedzy.”
LUDWIKA HOŁUB-KOZIOŁEK
Prokurent i Dyrektor Handlowy w Ultra Plus Sp. z o.o.
„Uczestnicy szkolenia poznali różnorodne narzędzia kontroli czasu: papierowe, mentalne, prostsze i bardziej rozbudowane. Prowadzący wprost i konkretnie nazwał nawyki, które niepotrzebnie zabierają czas i utrudniają efektywną pracę. Została przeprowadzona gra szkoleniowa, która w ciekawy sposób pozwoliła doświadczyć, jak duże znaczenie ma dobra organizacja. Dzięki temu każdy mógł wychwycić braki i określić pole do pracy. Punktem szkolenia bardzo docenionym przez uczestników była komunikacja asertywna i nieprzejmowanie odpowiedzialności za cudze zadania.”
Kierownik ds. Szkoleń Sprzedażowych | DPD
„Pracownicy naszego oddziału brali udział w szeregu szkoleń otwartych organizowanych przez Future Skills, m.in. ,,Zarządzanie sobą w czasie i efektywność osobista”. Szkolenia prowadzone były przez doświadczonych Trenerów tj. Magdalena Wojtkowiak czy Julita Dadej. Naszą uwagę zwróciła praktyczność i warsztatowy charakter oferowanych szkoleń, bardzo dobre przygotowanie merytoryczne Trenerów prowadzących i doskonała komunikacja z firmą.”
HR Manager | ATLAS COPCO
„Z firmą Future Skills współpracujemy od ponad 3 lat. W ramach współpracy zrealizowaliśmy dotychczas 3 projekty szkoleniowe, w których zawierały się takie tematy jak: zarządzanie sobą w czasie, efektywna komunikacja, przywództwo dla menedżerów w praktyce, delegowanie zadań, prowadzenie skutecznej komunikacji oraz zarządzanie emocjami. Zarówno poprzednie projekty, jak i obecne są dla nas ważnym elementem wspierającym system rozwoju pracowników firmy WAGO ELWAG. Szkolenia w ramach tych projektów pozwalają podnieść poziom umiejętności m.in. z zakresu komunikacji, pracy zespołowej, efektywności osobistej, zarządzania, motywowania i delegowania. Uczestnicy szkoleń wysoko oceniają zarówno poziom merytoryczny szkoleń, profesjonalizm trenerów, jak i przydatność wiedzy w codziennej pracy.”
Anna Niklewicz
HR Business Partner
„Z informacji zwrotnej otrzymanej od uczestnika szkolenia »Kierowanie Zespołem Produkcyjnym«, wysoko oceniony został profesjonalizm Future Skills, merytoryczne przygotowanie do zajęć, dobór materiałów dydaktycznych i metod szkoleniowych. Rzeczowość oraz bogactwo merytoryczne programu umożliwiły natychmiastowe zastosowanie poznanych podczas szkolenia praktycznych metod, oraz narzędzi, w tym wartościowych wskazówek”.
Agata Sobocińska
Kierownik Działu | Dział zarządzania Zasobami Ludzkimi
„Proces szkoleniowy poprzedzony był wnikliwą analizą potrzeb. Szkolenia zostały przeprowadzone z najwyższą starannością zarówno pod względem dydaktycznym jak i organizacyjnym. Na szczególną uwagę zasługuje osoba trenerki — Pani Julity Dadej. Profesjonalizm, zaangażowanie, elastyczność przekładały się na świetny kontakt z uczestnikami. Aktywny sposób prowadzenia zajęć, różnorodność metod i przykłady z »z życia wzięte« angażowały uczestników i pozytywnie wyróżniały Future Skills na tle innych dostawców. Projekty zostały bardzo wysoko ocenione przez uczestników i przyniosły realne zmiany na poziomie umiejętności, zachować i postaw”.
Robert Galara
V-ce Prezes Zarządu
„Warsztaty z zakresu komunikacji, motywacji oraz budowy zespołu miały na celu usprawnienie procesów przekazu i przepływu informacji wewnątrz firmy, poprawę komunikacji oraz wzrost efektywności pracy poprzez konstruktywne budowanie relacji ze współpracownikami, podwładnymi i przełożonymi. W trakcie wielu symulacji, gier szkoleniowych i ćwiczeń uczestnicy mieli okazję zastosować zdobytą wiedzę w praktyce. Trenerki Future Skills wykazały się dużym profesjonalizmem, zaangażowaniem i kreatywnością. Warsztaty prowadzone były w sposób ciekawy, dynamiczny i aktywnie angażujący uczestników.”
Polecamy firmę szkoleniową Future Skills jako rzetelnego partnera biznesowego.
Wojciech Bajan
Członek Zarządu
Nasze szkolenia mogą zostać zrealizowane ze środków w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego KFS oraz dofinansowania BUR.
Pomagamy w uzyskaniu dofinansowania szkoleń.
Udzielimy wsparcia w wypełnieniu formalności. Pomożemy w określeniu potrzeb szkoleniowych oraz doborze szkoleń odpowiednich dla konkretnych pracowników.
KONTAKT
Future Skills Spółka z o.o.
tel. + 48 531 058 864
tel. + 48 577 851 333
szkolenia@futureskills.pl
Adres biura, adres do korespondencji:
ul. Bacciarellego 4a
51-649 Wrocław
NIP: 8982290422
Numer KRS: 0001024069
MENU
