• Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • KONTAKT
POROZMAWIAJ Z EKSPERTEM: +48 531 058 864
Future Skills
  • O NAS
    • CASE STUDY
    • ZESPÓŁ FUTURE SKILLS
    • NASZE METODY
    • GRY SZKOLENIOWE
    • PRACUJ Z NAMI
  • OFERTA
    • Szkolenia dla firm
    • Szkolenia otwarte
    • Dofinansowanie KFS i BUR
    • Badania
    • Coaching Menedżerski
    • Wdrożenie Wartości w firmie – Grow by Value Process
  • SZKOLENIA
    • MENEDŻERSKIE
    • SPRZEDAŻ I OBSŁUGA KLIENTA
    • PRODUKCYJNE / LEAN
    • Team Building
    • EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA
    • WYSTĄPIENIA PUBLICZNE
    • EXCEL i MS OFFICE
    • MOTYWACJA
    • SZKOLENIA ONLINE
  • PRODUKCJA / LEAN
    • Szkolenia Produkcyjne
    • Audyt Procesów
    • Optymalizacja procesów
    • Narzędzia Lean
  • SZKOLENIA OTWARTE
  • OPINIE
  • WIEDZA
    • Artykuły | BLOG
    • Wideo
    • Bezpłatne e-booki
    • Bezpłatne szkolenia – pobierz
  • BEZPŁATNA KONSULTACJA
  • Szukaj
  • Menu Menu

3 sposoby na szybkie zbudowanie odporności na stres

15 marca 2019/w emocje, stres

Stres, napięcia, presja, wyzwania – te stany coraz częściej towarzyszą wielu z nas w życiu i pracy. Często czujemy się przytłoczeni, zestresowani, brak nam sił i energii do stawiania czoła nowym wyzwaniom. Tempo i intensywność życia wzrasta.

Światowa organizacja zdrowia opisuje stres jako globalną epidemię XXI wieku.

Jedno z większych badań pokazuje również tę tendencję. Badanie zostało przeprowadzone na dużą skalę, w ramach projektu: Global Corporate Challenge Workplace Pedometer Program. Wzięło w nim udział  aż 1,5 miliona pracowników z 4,5 tysiąca firm i z 185 krajów. Badanie wykazało, że aż 75% pracowników doświadczyło od umiarkowanego do wysokiego poziomu stresu. Aż 36 % zgłosiło, że doświadcza wysokiego lub bardzo wysokiego stresu w pracy.

Te dane budzą mocny niepokój, również dlatego, że odczuwanie wysokiego poziomu stresu wiąże się ściśle z satysfakcją i efektywnością.

Odporność na stres oraz efektywne zarządzanie emocjami w pracy stają się dziś wymogiem i kluczowymi kompetencjami XXI wieku. Coraz bardziej wzrasta zapotrzebowanie na umiejętne radzenie sobie z presją i wyzwaniami jakie można spotkać w środowisku zawodowym.

Spokój, cierpliwość, odporność, dystans psychiczny, działanie z większą odwagą i pewnością siebie to towary deficytowe, które większość uczestników moich szkoleń natychmiast spakowałaby ze sobą do pracy i domu. Niestety spakować się nie da, ale za to można zacząć tę umiejętności budować.

Odporność psychiczna to: “Zdolność danego człowieka do efektywnego radzenia sobie z czynnikami stresu, presją i wyzwaniami, oraz osiąganie wydajności odpowiadającej swym możliwościom niezależnie od okoliczności”. (Clough & Earle 2002)

Opublikowane badania i studia badawcze na całym świecie wskazują, że Odporność Psychiczna wpływa na ok. 25% różnicy w wydajności pomiędzy różnymi osobami, jak również odpowiada za samopoczucie i nastawienie do życia.

Dobrą wiadomością jest to, że odporność psychiczna nie jest wrodzoną cechą, tylko umiejętnością, która może być rozwijana i doskonalona.

Jak więc możemy rozwijać naszą odporność, pozostać zmotywowanym w obliczu zmian i nieustających wyzwań? Od czego zacząć?

50 lat badań z zakresu neurobiologii, psychologii pozytywnej i neuropsychologii przychodzi nam z pomocą.

3 wskazówki jak natychmiast lepiej radzić sobie ze stresem i wzmocnić odporność

  • Zmień myślenie o stresie

Ogromne znaczenieto ma to jak postrzegamy stres, jak go doświadczamy, ale również jak sobie z nimi radzimy. Jedna ze współczesnych teorii stresu psychologicznego R.S. Lazarusa i S. Folkman definiuje go następująco: ” stresem jest określona relacja między osobą a otoczeniem, która oceniana jest przez osobę jako obciążająca lub przekraczająca jej zasoby i zagrażająca jej dobrostanowi”.

To co oceniamy jako stresujące jak widać ma ogromny wpływ na nasze odczuwanie go. Wiele osób może postrzegać stres za szkodliwy, zagrażający zdrowiu, powodujący choroby.

Czy słusznie?

Z odpowiedzią na to pytanie przychodzi nam psycholożka i autorka bardzo popularnej książki: „Siła stresu. Jak stresować się mądrze i z pożytkiem dla siebie.” Kelly McGonigal opiera się na obszernych badaniach naukowych nad naturą stresu, które dały podwaliny nowych koncepcji mechanizmów jego działania. Badaczka pokazuje jak można wykorzystać stres i zrobić z niego swojego sprzymierzeńca oraz zmusza nas do spojrzenia na stres jak na coś pozytywnego i przedstawia niecodzienny sposób na jego redukcję. Więcej o jej podejściu można zobaczyć na bardzo słynnym wykładzie, wygłoszonym podczas TED Global w 2013 roku.

  • Buduj odporność na stres

Odporność jest obniżona, jeśli często łapiemy infekcje, szybko się męczymy, źle sypiamy, źle się odżywiamy.  Dlaczego wzmocnienie odporności jest ważne nie trzeba nikomu tłumaczyć. Chcemy przecież ochronić się przed chorobami, wirusami i innymi czynnikami zagrażającymi naszemu zdrowiu.

Podobnie do odporności immunologicznej mamy również odporność psychiczną. W przypadku tej pierwszej doskonale wiemy co warto zrobić, aby o nią zadbać: sen, suplementy, aktywność fizyczna, odpowiednia dieta bogata w zdrową żywność, hartowanie organizmu to są czynności, które mogą pomóc nam ją zwiększyć. Jak jest w takim razie z naszą odpornością psychiczną, czy nad nią również zastanawiamy się równie często?

Warto zdiagnozować co może obniżać naszą odporność psychiczną. Niepowodzenia, obawa o przyszłość, lęk przed oceną innych, nadmierny samokrytycyzm. Jest wiele czynników, które mogą wpływać na obniżenie naszej odporności. Warto przyjrzeć się sobie wnikliwe i zastanowić co głównie jest przyczyną naszego stresu. Osoby, które uznawane są za odporne nieustannie przyglądają się sobie, świadomie dostrzegają powiązania  i pogłębiają swoje umiejętności. „Najpierw trzeba jednak zrozumieć, dlaczego chcemy być bardziej odporni psychicznie – radzi Doug Strycharczyk.

  • Kapitalizuj pozytywne emocje – bądź wdzięczny

Wdzięczność wzmacnia siłę i odporność psychiczną. Przez wiele lat naukowcy wykazywali, że umiejętność doceniania nie tylko redukuje stres, ale również odgrywa kluczową rolę w poradzeniu sobie z bardzo trudnymi życiowymi doświadczeniami, łącznie z traumą.

W 2006 roku badania opublikowane w  Behavior Research and Therapy pokazały, że Ci weteranie wojny w Wietnamie, którzy potrafili odczuwać wdzięczność, czyli skupianie się na pozytywach w swoim życiu doświadczali mniej skutków zespołu stresu pourazowego.

Wszyscy mamy możliwość i zdolność do kultywować wdzięczność. W praktykowaniu doceniania nie chodzi o kolorowanie, sztuczne szczęście, wieczny uśmiech i odrzucanie negatywnych emocji i sytuacji, które są częścią naszego życia. Chodzi o perspektywę, iż są rzeczy, które możemy doceniać, pomimo ciężkich doświadczeń. Przede wszystkim w tej praktyce chodzi o wyrobienie w sobie umiejętności koncentracji również na pozytywnych aspektach naszego życia, nie tylko negatywnych.  Chodzi o docenianie drobiazgów. Dzięki temu, jak twierdzi znany badacz wdzięczności, prof. Robert Emmons z Uniwersytetu Kalifornijskiego, nasze poczucie szczęścia i odporności zwiększy się nawet o 25 proc.

Artykuł powstał na podstawie literatury:

„Pozytywność”, Barbara Fredrickson

„Siła stresu. Jak stresować się mądrze i z pożytkiem dla siebie”, Kelly McGonigal

ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA Strategie i narzędzia rozwoju, Doug Strycharczyk , Peter Clough

Autor: Katarzyna Ujek

Tagi: emocje, stres
Doceń i poleć nas
  • Udostępnij Facebook
  • Udostępnij Twitter
  • Share on WhatsApp
  • Udostępnij LinkedIn
  • Wyślij e-mail
https://www.futureskills.pl/wp-content/uploads/2019/03/3sposobynastres.jpg 1001 1500 biuro https://www.futureskills.pl/wp-content/uploads/2018/12/LOGO.png biuro2019-03-15 18:52:242019-03-17 14:09:333 sposoby na szybkie zbudowanie odporności na stres
Artykuły, które również mogą się Tobie spodobać
Najkrótsza droga do nieporozumienia
Wystąpienia – praktyczne sposoby na stres
Jak zarządzać czasem swoim i zespołu? Jak zarządzać czasem swoim i zespołu? – trudne początki
Emocjonalny detoks – jak szybko poradzić sobie z destrukcyjnymi emocjami
Dlaczego nie możemy się dogadać w pracy?
artykuł zarządzanie czasem efektywność Nie potrafimy pracować efektywnie! Oto powody

Zapraszamy na facebooka!

Obserwuj nas, żeby widzieć najnowsze informacje, ciekawe merytoryczne wpisy, udostępniane materiały, nadchodzące bezpłatne szkolenia oraz naszą pracę od kulis

Odbierz bezpłatnego ebooka

ebook jak efektywnie pracować w trybie home office

Jak Pracować w Trybie Home Office

Kategorie

  • Bez kategorii (3)
  • case study (2)
  • emocje (6)
  • kompetencja managerskie (29)
  • komunikacja (18)
  • leadership (17)
  • motywacja (8)
  • obsługa klienta (4)
  • produkcyjne (4)
  • rekrutacja (1)
  • sprzedaż (8)
  • stres (7)
  • wystąpienia publiczne (7)
  • zarządzanie (17)
  • zarządzanie sobą w czasie (8)

Tagi

asertywność czas efektywność osobista emocje historie z życia wzięte kierowanie zespołem klient kompetencje lidera kompetencje społeczne komunikacja konflikt leadership lider menedżerskie merchandising motywacja nieporozumienie obsługa klienta organizacja pracy perswazja planowanie porozumienie praca zespołowa przedstawiciel handlowy przemówienia przywództwo realizowanie celów realizowanie zadań rekrutacja relacje w zespole rozmowa z pracownikiem skuteczna komunikacja sprzedaż stres sukces szacunek wartości współpraca wywieranie wpływu zadania zarzadzanie czasem zarządzanie zarządzanie sobą w czasie zasady zespół

Pomagamy złożyć wniosek o dofinansowanie KFS i BUR

Nasze szkolenia mogą zostać zrealizowane ze środków w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego KFS oraz dofinansowania BUR.

Pomagamy w uzyskaniu dofinansowania szkoleń.

Udzielimy wsparcia w wypełnieniu formalności. Pomożemy w określeniu potrzeb szkoleniowych oraz doborze szkoleń odpowiednich dla konkretnych pracowników.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
 
  • Skontaktuj się z nami!
  • Sprawdzimy możliwości Twojej firmy.
  • Pomożemy dobrać szkolenia i złożyć wniosek.
Future Skills

KONTAKT

Future Skills Spółka z o.o.

tel. + 48 531 058 864
tel. + 48 577 851 333
szkolenia@futureskills.pl

Adres biura, adres do korespondencji:

ul. Bacciarellego 4a
51-649 Wrocław

NIP: 8982290422
Numer KRS: 0001024069

MENU

  • O NAS
  • SZKOLENIA ZAMKNIĘTE
  • SZKOLENIA OTWARTE
  • COACHING
  • AKADEMIE
  • REFERENCJE
  • KONTAKT

NEWSLETTER:

Zapisz się na newsletter i otrzymuj najnowsze informacje.




akredytacje

  • POLITYKA PRYWATNOŚCI
  • REGULAMIN SZKOLEŃ
© Copyright - Future Skills 2022
Scroll to top

Aby zapewnić wysoką jakość usług nasza ta strona używa ciasteczek! Kontynuując jej przeglądanie zgadzasz się na ich użycie.

OKDowiedz się więcej

Ustawienia prywatności i ciasteczek



Ciasteczka

Ciasteczka (cookies) są to niewielkie pliki tekstowe, umożliwiające przechowywanie informacji lub uzyskanie dostępu do informacji już wcześniej zachowanej w urządzeniu końcowym Użytkownika.

Nasza strona internetowa używa ciasteczek, które wykorzystywane są do prawidłowego działania serwisu (utrzymanie sesji i cele statystyczne i analityczne). Ciasteczka nie przechowują danych osobowych.

Ciasteczka funkcjonalne

Nasz Sklep, jak większość witryn internetowych, korzysta z tzw. plików cookies (ciasteczek). Są to niewielkie pliki, które są zapisywane w pamięci Twojego urządzenia (komputera, telefonu, itd.), m.in. w celu umożliwienia Ci korzystania z wszystkich funkcjonalności Sklepu.

Pliki cookies nie powodują zmian w ustawieniach Twojego urządzenia. Ponadto w każdej chwili możesz je usunąć – korzystając z odpowiednich opcji Twojej przeglądarki. Korzystając z tych opcji możesz również blokować wykorzystanie plików cookies w przyszłości.

Google Analytics Cookies

Google Analytics pozwala nam śledzić ruch na witrynie, zainteresowanie użytkowników oraz pozyskiwać informacje o zainteresowaniu witryną.

Jeśli nie chcesz żeby dane te były zbierane - możesz wyłączyć tą opcję

Pozostałe zewnętrzne serwisy

Używamy także zasobów innych zewnętrznych serwisów: Google Webfonts, Google Maps oraz zewnętrznych serwisów video aby dostarczać treści w jak najlepszy sposób. Jeśli chcesz możesz wyłączyć ich integrację - jednak może to znacznie ograniczyć funkcjonalność strony Zmiany będą widoczne po przeładowaniu strony

Google Webfont:

Google Map:

Vimeo i Youtube video:

Privacy Policy

You can read about our cookies and privacy settings in detail on our Privacy Policy Page.

Polityka prywatności
Accept settingsHide notification only

Dostosuj preferencje dotyczące zgód

Używamy plików cookie, aby pomóc użytkownikom w sprawnej nawigacji i wykonywaniu określonych funkcji. Szczegółowe informacje na temat wszystkich plików cookie odpowiadających poszczególnym kategoriom zgody znajdują się poniżej.
X